——德：品格德行。俗话说“德才兼备”，良好的品德是个人行为的基础。正所谓先做人后做事，做人是做事的基础。一个知识不全的人或许可以用道德去弥补，而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。胜达高科认为用人必须注重品德，这也是同事相处，团队凝聚的基本要素。

 

    ——行：行动力。积极行动的人容易得到更多的先机与回报。行动力作为企业文化的衍生，体现高效率工作作风，是影响企业竞争力的因素。胜达高科不需要的夸夸其谈的人，在这里，每一个目标，每一项工作，都需要员工、团队的积极行动去尝试和推进。

 

    ——思：思维、远见、分析能力。通过思考分析寻求根源、探寻解决问题的主线及彼此关系。仅仅成为听从执行的“机器人”，企业创新从何而来，企业竞争力如何提升？胜达高科的员工必须学会思考，群策群力来解决问题，提升个人价值，提升企业实力。

 

    ——进：进取。俗话说“不进则退”，在市场竞争日益激烈的今天，停滞不前就被淘汰。无论对个人或是企业都需要积极进取精神的鼓舞，来提升个人价值和企业实力。胜达高科崇尚竞争创新，锐意进取，需要有进取精神的员工来助推企业变革和发展。